Tym razem przedstawiamy materiał dla kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o umowę na zastępstwo. Nasza specjalistka p. Benita Prusinowska tłumaczy, czy przysługuje Ci ustawowa ochrona prawna, kiedy może być z Tobą rozwiązana umowa, czy możesz iść na zwolnienie lub urlop, a także czy będzie Ci wypłacany zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Nie zabrakło też wskazówek, co robić, gdy pracodawca nie respektuje Twoich praw.
- Rewolucyjne zmiany w procedurze cywilnej – KOREKTA Ministerstwa Sprawiedliwości
- Zwroty i reklamacje towarów